Ich begleite Führungskräfte und Organisationen auf ihrem Weg zu wirksamer Veränderung
- mit Klarheit, Tiefe und einem geschützten Raum für Entwicklung.
Ich begleite Führungskräfte und Organisationen auf ihrem Weg zu wirksamer Veränderung
- mit Klarheit, Tiefe und einem geschützten Raum für Entwicklung.
„Wege entstehen, wo Klarheit beginnt.“
In meiner Arbeit verbinde ich systemisches Denken, lang jährige Führungserfahrung und Klarheit im Prozess.
Ich bin Birgit Stieghan – systemische Beraterin und Coachin für Menschen in Verantwortung. Seit über 25 Jahren unterstütze ich Veränderung – in sozialen Organisationen, bei Führungskräften und in Teams – und bringe daraus 17 Jahre Erfahrung aus der stationären Jugendhilfe mit.
Mein Fokus liegt auf echter Entwicklung: Ich höre zu, stelle Fragen, ordne, gebe Halt – und schaffe somit Räume, in denen Klarheit für Veränderung entstehen kann.
Systemisch handeln – reflektiert & lösungsorientiert
Seit meiner Ausbildung zur systemischen Beraterin (DGSF) fließt das systemische Handeln noch bewusster in meine Arbeit ein – reflektierend, verbindend, lösungsorientiert. Ich sehe den Menschen im System – und das System im Menschen. Das ist die Grundlage meiner Begleitung.
Mein Weg – Führung aus Erfahrung
Meine Wurzeln liegen in der Kinder- und Jugendhilfe – ganz nah an den Lebensrealitäten von Kindern, Jugendlichen und Fachkräften. Ich habe betreut, geführt, gestaltet. Angebote weiterentwickelt, Teams geleitet und Veränderungen begleitet – auf allen Ebenen.
Ergänzend war ich mehrere Jahre in der aufsuchenden Familientherapie und der tiergestützten Intervention mit meinem Pferd tätig – mit Fokus auf Beziehung, Präsenz und systemische Dynamik.
Als Geschäftsführerin in der Eingliederungshilfe habe ich fünf Jahre lang Verantwortung für Strategie, Struktur und Kultur getragen – stets mit Blick auf die Menschen im Zentrum.
All diese Erfahrungen fließen heute in meine Arbeit ein.
Ich weiß, wie komplex soziale Organisationen sind – und wie wichtig es ist, Haltung mit Handeln zu verbinden. Klarheit, Tiefe und der Mut, wirklich hinzusehen – das ist mein Anspruch an jede Begleitung.
Denn Veränderung braucht mehr als neue Strategien – sie braucht Verbindung, Reflexion und Entscheidungskraft.
Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., Regionalverband Harz-Heide
Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., Regionalverband Harz-Heide, reagiert auf den steigenden Bedarf in der Kinder- und Jugendhilfe und entwickelt derzeit neue stationäre Angebote. Für die Entwicklung und den Aufbau dieser neuen Struktur ist Birgit Stieghan von Anfang an an unserer Seite und begleitet uns mit fachlicher Expertise und großem Engagement – von der ersten Idee bis zur Betriebserlaubnis.
Besonders hilfreich ist ihre umfassende Expertise im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe – sowohl inhaltlich-pädagogisch als auch in den rechtlichen Rahmenbedingungen. Birgit Stieghan erfasst pädagogische Inhalte und Anforderungen unabhängig vom Thema in kürzester Zeit und setzt diese effizient und praxisnah um.
Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem die Erstellung der Leistungsangebote, die Prüfung der Immobilien auf ihre Eignung, die Unterstützung in der Kalkulation sowie die Begleitung der Vorstellungsgespräche und der Teamentwicklung. Dabei schätzen wir besonders ihre strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ihre starke Vernetzung mit allen Beteiligten.
Durch ihre Unterstützung treiben wir den Prozess effizient und zielführend voran. Aufgrund dieser positiven Erfahrung freuen wir uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Ich stehe für:
- Klarheit & Tiefe
Ich schaffe Klarheit – in Strukturen, Prozessen und Perspektiven. Damit Entscheidungen sicher und Entwicklungen wirksam werden.
- Verantwortung mit Haltung
Jeder ist für sich und sein Leben verantwortlich – ich liebe es, Menschen zu ermutigen, ihre Verantwortung bewusst zu gestalten.
- Struktur, die bewegt
Struktur schafft Sicherheit – und macht Entwicklung leb- und spürbar.
- Menschlichkeit auf Augenhöhe
Entwicklung braucht Wertschätzung – für Menschen, ihr Wissen, ihre Erfahrungen und das, was bereits da ist.
Meine Arbeit basiert auf systemischem Denken, eigener langjähriger Führungserfahrung und einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen, die Veränderung mit sich bringt – beruflich wie persönlich.
Veränderung wird möglich, wenn Klarheit entsteht.
Ich begleite Menschen in Verantwortung dabei, Komplexität zu ordnen, Entscheidungen zu treffen und Strukturen weiterzuentwickeln – mit Tiefgang, System und einem geschützten Raum für Entwicklung.
Eine Zusammenarbeit mit mir eröffnet Raum für Entwicklung:
Klarheit über Rolle und Führungsidentität
Führung wird dann wirksam, wenn sie aus einer klaren inneren Haltung heraus geschieht. In der Zusammenarbeit entsteht ein tieferes Verständnis für die eigene Rolle – als Mensch und als Führungskraft.
Sicherheit im Handeln – auch in Veränderungsphasen
Gerade in dynamischen oder unsicheren Zeiten ist es entscheidend, den eigenen Kurs zu halten. Ich unterstütze Führungskräfte dabei, auch unter Druck mit Klarheit, Haltung und innerer Sicherheit zu agieren.
Strategisches Denken mit systemischer Tiefe
In meiner Begleitung gewinnen Führungskräfte nicht nur an strategischer Schärfe, sondern auch an Tiefe im Denken und Handeln. Ich helfe dabei, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, bewusste Entscheidungen zu treffen und nachhaltige Entwicklungen anzustoßen.
Struktur in der Weiterentwicklung von Teams & Organisationen
Struktur schafft Orientierung – besonders in Zeiten des Wandels. Ich unterstütze dabei, Prozesse sinnvoll zu gestalten und Entwicklung gezielt zu steuern.
Persönliche Entwicklung & Selbstführung als Ressource
Struktur schafft Orientierung – besonders in Zeiten des Wandels. Ich unterstütze dabei, Prozesse sinnvoll zu gestalten und Entwicklung gezielt zu steuern.
Prozessbegleitung für Führung, Entwicklung & Veränderung
Ich begleite Führungskräfte, Teams und Organisationen, die neue Wege gehen wollen – mit einem klaren Blick auf Menschen, Systeme und Strukturen. Mein Angebot richtet sich an alle, die Veränderung gestalten wollen – mit Haltung, Klarheit und Tiefe.
Was Sie bei mir finden:
Gründung & Entwicklung
Ich begleite Führungskräfte, Teams und Organisationen, die neue Wege gehen wollen – mit einem klaren Blick auf Menschen, Systeme und Strukturen. Mein Angebot richtet sich an alle, die Veränderung gestalten wollen – mit Haltung, Klarheit und Tiefe.
Führung & Rollenklärung
Führung verändert sich – ob neu in der Rolle oder mitten im Umbruch. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Position zu klären, Verantwortung bewusst zu leben und Wirksamkeit zu entfalten.
Persönlichkeitsentwicklung & Selbstführung
Veränderung beginnt innen. Gemeinsam schaffen wir Raum für Reflexion, stärken Ihre Selbstführung und entwickeln neue Perspektiven – persönlich wie beruflich.
Strategie & Struktur für KMU
Gerade kleine und mittlere Unternehmen bewegen sich in dynamischen Rahmenbedingungen. Ich bringe Struktur in Komplexität – damit Sie Entscheidungen treffen können, die langfristig tragen.
Teamentwicklung & Zusammenarbeit
In jeder Teamphase – ob im Aufbau, bei Umbrüchen oder in Konflikten – braucht es Räume für Klärung und Entwicklung. Ich begleite Teams dabei, Rollen zu sortieren, Kommunikation zu stärken und gemeinsam neue Wege zu finden.
Fachberatung für soziale Einrichtungen
Fachberatung schafft fachliche Orientierung, stärkt Qualität und gibt Raum für Reflexion. Ich begleite Fachkräfte in der Jugendhilfe mit Blick auf Haltung, Alltag und professionelles Handeln.
Interim-Begleitung bei Leitungsausfall
Fällt eine Leitung kurzfristig oder über längere Zeit aus, braucht es Entlastung und Stabilität. Ich übernehme vorübergehend Teilbereiche oder Aufgaben – strukturiert, zuverlässig und in enger Abstimmung. So bleibt Führung handlungsfähig, ohne dass alles an einer Stelle zusammenläuft.
Begleitung für Berufseinsteiger:innen
Neu in der Jugendhilfe – und mitten in der Orientierung. Ich begleite Fachkräfte beim Einstieg, stärke Rollenbewusstsein, Reflexion und Handlungssicherheit im Arbeitsalltag.
Julia Bosse
Ich habe Frau Stieghan in ihrer Profession als LPP-Coachin in Anspruch genommen und kann nur sagen, dass ich mich von Anfang bis Ende sehr gut und kompetent von ihr beraten, begleitet und unterstützt gefühlt habe.
Frau Stieghan nahm sich in entspannter und einladender Atmosphäre ausreichend Zeit für meine Anliegen und ich fühlte mich ernstgenommen und verstanden.
Sie leitete mich klar und verständlich durch den Coaching-Prozess, den sie darüber hinaus transparent gestaltete. Sehr hilfreich war hierbei unter anderem, dass Frau Stieghan neben ihrer beruflichen Kompetenz viel Empathie zeigte und aktiv zuhörte.
Besonders das ansprechende Handout sowie die gesamten Unterlagen auch als Datei erleichtern mir die weitere Arbeit an meinen Themen. Vielen Dank!
So arbeite ich:
Systemisch, klar & auf Augenhöhe
Veränderung braucht Raum – und Struktur. Ich begleite Prozesse mit einem systemischen Blick, analytischer Klarheit und echter Präsenz.
Meine Arbeitsweise ist individuell, wertschätzend und verbindlich: Ich höre zu, stelle die richtigen Fragen, ordne – und schaffe Orientierung in komplexen Zusammenhängen.
Was Sie von mir erwarten können:
• Einen geschützten Raum für Reflexion und Entwicklung
• Struktur, Haltung und Tiefe
• Individualität statt vorgefertigter Lösungen
• Erfahrung, Systemkompetenz und ein gutes Gespür für Zwischentöne
• Ehrliches Sparring auf Augenhöhe
• Verlässlichkeit und Sicherheit im Prozess
Tools wie z.B. die LPP-Persönlichkeitsanalyse incl. Tiefenprofilen zu Gründung, Führung etc. (LINC Personality Profiler | Analysetools & Weiterbildungen | LINC) nutze ich gezielt – nicht als Methode im Vordergrund, sondern als Impulsgeber für Klarheit, Entwicklung und bewusste Selbstführung.
Ich arbeite sowohl vor Ort als auch online – flexibel und passend zum jeweiligen Setting.
Zum Einsatz kommen unterschiedliche methodische Impulse, die Klarheit schaffen, Lösungen ermöglichen und Veränderung wirksam begleiten. Auch online, z.B. über das Coachingboard (LINC COACHING BOARD), entsteht so ein strukturierter und verbindlicher Prozess.
Vertraulichkeit und Vertrauen sind die Basis meiner Arbeit – besonders in sensiblen Führungs- und Veränderungskontexten.
Alles, was im Prozess thematisiert wird, bleibt im geschützten Raum. Ich sichere einen professionellen Rahmen, in dem Offenheit möglich und Entwicklung tragfähig wird.
Einzelbegleitung – für Menschen in Veränderung
Veränderung beginnt mit Klarheit - vor allem bei uns selbst.
Ich coache Einzelpersonen, die ihre Richtung neu finden, Entscheidungen treffen oder sich beruflich wie persönlich weiterentwickeln wollen.
Oft geht es um Fragen wie:
• Wo stehe ich – und wo will ich wirklich hin?
• Welche Rolle passt (noch) zu mir?
• Wie treffe ich Entscheidungen mit Klarheit und innerer Sicherheit?
In einem geschützten Rahmen schaffen wir Raum, um zu ordnen, zu reflektieren und neue Perspektiven zu entwickeln – für mehr Selbstführung, Klarheit und Handlungskraft.
Meine Haltung, mein systemischer Blick und meine Arbeitsweise gelten hier genauso wie in der Begleitung von Führungskräften und Organisationen: klar, strukturiert und auf Augenhöhe.
Auch in der Einzelbegleitung setze ich gezielt Impulse – etwa durch Tools wie die LPP-Persönlichkeitsanalyse (LINC Personality Profiler | Analysetools & Weiterbildungen | LINC) oder andere methodische Zugänge, die Orientierung und Entwicklung unterstützen.
Die Begleitung ist sowohl vor Ort als auch online möglich - je nachdem, was für Sie passt.
Vertraulichkeit ist dabei selbstverständlich: Alles, was im Prozess besprochen wird, bleibt im geschützten Raum.
Sie möchten prüfen, ob eine Einzelbegleitung für Sie passt?
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – unverbindlich und persönlich. Ob einzelne Sitzung oder Begleitung über einen längeren Zeitraum: Wir finden gemeinsam den passenden Rahmen.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Sie haben das Gefühl, meine Begleitung könnte zu Ihnen oder Ihrer Organisation passen?
Dann freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme – gerne telefonisch,
per E-Mail oder ganz unkompliziert über das Kontaktformular.
- 0170 8145538
- info@loesungswege-bs.de
